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          公司法人有哪些權利和職責?

          時間:2021-08-09 11:07:45編輯:百盛會計整理

          法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我國法律實行單一法定代表人制,一般認為法人的正職行政負責人為其惟一的法定代表人?!睹袷略V訟法》第48條規定,法人由其法定代表人進行訴訟。

          法定代表人的職責

          01、法定代表人是干什么的?

          法定代表人,是指依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人。公司的法定代表人對內處于公司管理核心的地位,對外代表公司,以公司的名義對外實施行為是公司的行為,該行為的法律后果由公司承擔。

          02、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎?

          不一樣。法定代表人是個人,而法人是組織,像公司、國家機關、事業單位等都是法人。法人代表也是個人,是法人單獨授權行使某項具體職責的人。法定代表人是經過工商登記的,行使職權不需要法人授權,而法人代表沒有工商登記,需要法人另行授權,超出授權范圍或期限就不再是法人代表。

          03、法定代表人需要跟公司簽訂勞動合同嗎?

          法定代表人與企業之間不是勞動關系,不受勞動法調整,可以不簽勞動合同。當然,如果法定代表人從公司領取工資,同時也存在勞動關系,簽訂勞動合同也是可以的。

          04、僅有法定代表人的簽名,公司沒有蓋章,合同有效嗎?

          公司法定代表人在公司的經營范圍內,在職權范圍內簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

          05、沒有法定代表人的簽名,僅有公司蓋章,合同有效嗎?

          有效?!睹穹ǖ洹返?90條規定:“當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。”可見,法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時具備,有其一即可。

          06、法定代表人超越職權擅自訂立合同,對公司有效嗎?

          根據《民法典》第504條規定:法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。據此,除合同相對方明知法定代表人超越權限外,合同有效。
           

          法定代表人的任職資格

          01、哪些人可以擔任法定代表人?

          依照《公司法》第13條規定,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。據此,定代表人只能是一人,具體是誰由公司章程規定。

          02、擔任法定代表人有年齡與學歷要求嗎?

          法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民,也就是說應當年滿18周歲,且精神智力狀況完全正常。至于在學歷、職稱、工作年限等方面則沒有要求。

          03、外國人可以擔任內資公司的法定代表人嗎?

          可以。我國法律對法定代表人無國籍要求,登記時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

          04、企業可以聘請員工擔任法定代表人嗎?

          普通員工不行,如果員工同時被任職為公司的董事長、執行董事或者經理可以擔任法定代表人。

          05、法定代表人一定是股東嗎?

          法定代表人可以是股東,也可以不是股東。由誰擔任法定代表人一般由股東(大)會或董事會決定。

          06、哪些人不能擔任法定代表人?

          《企業法人法定代表人登記管理規定》第4條規定,有下列情形之一的,不得擔任法定代表人,企業登記機關不予核準登記:

          (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

          (二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

          (三) 正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

          (四) 因犯有污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾五年的;

          (五)擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理,并對該企業的破產負有個人責任,自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

          (六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人,并對該企業違法行為負有個人責任,自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;

          (七)個人負債數額較大,到期未清償的;

          (八)有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

          07、公務員可以兼任企業法定代表人嗎?

          不能?!豆痉ā冯m未明確作出規定,但《公務員法》第59條規定:公務員應當遵紀守法,不得有下列行為:(十六)違反有關規定從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務。第44條規定:公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批準,并不得領取兼職報酬。據此,公務員不能兼任公司的法定代表人。

          08、一人能否同時擔任兩個以上公司的法定代表人?

          一人擔任多家公司的法定代表人本身并不違反《公司法》規定。需要注意的是,由于法定代表人同時也是公司的董事或經理,應當遵守《公司法》關于董事、高級管理人員的任職要求,比如未經股東會同意,不得在兩個存在競爭性關系的公司同時擔任法定代表人。


          法定代表人的法律責任 

          01、我只是個掛名的法定代表人,若公司出事,需要我承擔法律責任嗎?

          即使是掛名的法定代表人,公司從事了法律所禁止的行為,也要承擔相應的責任。在刑事責任方面,如果掛名法定代表人不是單位主管人員和直接責任人,不對其處以刑罰。

          02、法定代表人違反公司章程或法律規定,給公司或股東造成損失,可否要求其承擔賠償責任?

          可以。

          由于法定代表人一般由公司的董事或經理擔任,根據《公司法》

          149條規定:董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

          152條規定:董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。因此,公司及股東均可向法院起訴要求賠償。

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